
#30 Bye, bye Mental Load: Wie faire Verteilung von Care-Arbeit positive Veränderungen schafft
𝙒𝙚𝙣𝙣 𝙁𝙧𝙖𝙪𝙚𝙣 𝙣𝙪𝙧 1 𝙎𝙩𝙪𝙣𝙙𝙚 𝙥𝙧𝙤 𝙒𝙤𝙘𝙝𝙚 𝙢𝙚𝙝𝙧 𝙖𝙧𝙗𝙚𝙞𝙩𝙚𝙣 𝙠ö𝙣𝙣𝙩𝙚𝙣 𝙪𝙣𝙙 𝙬ü𝙧𝙙𝙚𝙣, 𝙝ä𝙩𝙩𝙚𝙣 𝙬𝙞𝙧 70.000 𝙁𝙖𝙘𝙝𝙠𝙧ä𝙛𝙩𝙚 𝙢𝙚𝙝𝙧, sagen die Gründerinnen von equaly, Louisa Plasberg und Ronja Hoffacker.
Die beiden haben equaly gegründet und wollen damit nicht nur das vereinbarkeitsfreundlichste Unternehmen werden, sondern vor allem die gerechte Aufteilung von Care Arbeit im Privatleben voranbringen.
𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗿ü𝗯𝗲𝗿:
🎙️ 𝗖𝗮𝗿𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁: Wie eine App es schafft Mental Load zu minimieren und Chancengleichheit im Job zu fördern
🎙️ 𝗪ü𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲: Viele wünschen sich eine faire Verteilung von Care Arbeit in der Beziehung und wie das gelingen kann
🎙️ 𝗩𝗲𝗿𝗲𝗶𝗻𝗯𝗮𝗿𝗸𝗲𝗶𝘁: Wie equaly eine Kultur der...